Sinop
Prefeitura de Sinop valoriza trajetória de servidores aposentados em cerimônia de homenagem
Sinop
A Prefeitura de Sinop, por meio do Instituto de Previdência Social dos Servidores Municipais de Sinop (Previ Sinop), realizou nesta segunda-feira (30) mais uma cerimônia de homenagem aos servidores públicos que encerraram sua trajetória profissional no serviço público municipal e passaram oficialmente para a aposentadoria. O momento foi marcado pelo reconhecimento à dedicação e ao compromisso de profissionais que contribuíram diretamente para o desenvolvimento do município ao longo de décadas de atuação.
A recepção aos novos aposentados foi conduzida pela diretora executiva do Previ Sinop, Daniela Sevignani, e pelo vice-prefeito de Sinop, Paulinho Abreu, durante o tradicional programa Café com o Prefeito, iniciativa que busca manter a proximidade com os servidores e reconhecer a importância de cada história construída dentro da administração pública.
Durante a cerimônia, os aposentados do primeiro semestre de 2026 receberam certificados em reconhecimento pelos anos de serviços prestados à sociedade sinopense. Entre os homenageados, estavam profissionais das áreas da saúde, educação, administração e demais setores que ajudaram a construir a história do município.
O vice-prefeito Paulinho Abreu, destacou a importância de valorizar aqueles que dedicaram grande parte de suas vidas ao serviço público. “É um evento muito importante para valorizar nossos servidores que se aposentaram e contribuíram, de uma forma ou de outra, com o crescimento de Sinop. Fico muito feliz em ouvir a história de cada um, seja na saúde, na educação ou no administrativo. Todos contribuíram para o crescimento da cidade, deixando sua história. Agora iniciam uma nova fase, podendo descansar e buscar outras atividades, sempre contando com o apoio do município e do Previ”, afirmou.
A diretora executiva do Previ Sinop, Daniela Sevignani, reforçou que a cerimônia simboliza não apenas o encerramento de um ciclo, mas também o reconhecimento pela contribuição de servidores que ajudaram a transformar Sinop. “Hoje celebramos mais uma entrega solene de certificados, honrando a vida do servidor público que serviu o município por muitos anos. Temos aqui profissionais com 30, 35 anos de dedicação, pessoas que trabalharam diariamente para fazer Sinop ser o que é hoje. Este momento representa uma homenagem justa pela prestação de serviço público e também uma acolhida para essa nova etapa de vida”, ressaltou.
O coordenador de benefícios do Previ Sinop, Miro Golijewski, destacou que o instituto segue oferecendo suporte e atividades para fortalecer o vínculo social dos aposentados. “Hoje é um momento de gratificação para todos esses servidores que dedicaram boa parte da vida laboral à Prefeitura. O Previ oferece uma ampla gama de atividades, como pilates, hidroginástica e coral, promovendo bem-estar, fortalecimento dos vínculos e qualidade de vida para os aposentados”, explicou.
Entre os homenageados, a aposentada Rosangela Trevisan compartilhou sua trajetória de mais de três décadas dedicadas à educação municipal, iniciada em 1993. “Tenho muito orgulho de ter construído praticamente toda a minha vida profissional dentro da rede municipal de educação de Sinop. Agora é uma nova etapa, e o Previ tem sido uma grata surpresa. É um espaço de acolhimento, convivência e qualidade de vida”, destacou.
O aposentado Tadeu José Feitoza, que dedicou 22 anos ao serviço público, também ressaltou a importância do momento e das atividades oferecidas pelo instituto. “As atividades do Previ são muito boas. Além de promoverem saúde e bem-estar, ajudam a manter o vínculo social e trazem mais qualidade de vida nessa nova fase”, afirmou.
O reconhecimento à trajetória de cada aposentado representa o respeito por quem ajudou a construir a história de Sinop e contribuiu diretamente para o crescimento e desenvolvimento da cidade. Mais do que encerrar um ciclo, a aposentadoria marca o início de uma nova etapa, que segue acompanhada pelo cuidado, acolhimento e reconhecimento do município.
Sinop
Prefeitura de Sinop inicia ciclo de treinamentos para fortalecer atendimento nos CRAS
A Prefeitura de Sinop, por meio da Escola de Governo, vinculada à Secretaria de Administração e Modernização, iniciou nesta terça-feira (21) um ciclo de treinamentos voltado às equipes dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) do município. A primeira capacitação ocorreu no CRAS Palmeiras e reuniu 11 servidores da unidade para o treinamento “Desenvolvendo Relacionamentos Saudáveis: Compreendendo os Temperamentos e a Arquitetura da Personalidade”.
A iniciativa integra o trabalho desenvolvido pela Escola de Governo para promover a qualificação contínua dos servidores públicos municipais. O treinamento abordou temas relacionados ao gerenciamento das emoções, autoconhecimento, relações interpessoais e desenvolvimento de competências que contribuem para um atendimento mais humanizado à população atendida pelos serviços socioassistenciais.
A psicóloga da Escola de Governo, Dayzi Senn, explicou que a proposta da capacitação é fortalecer o equilíbrio emocional dos servidores e contribuir para relações mais saudáveis no ambiente de trabalho e no atendimento ao público. “Esse treinamento ‘desenvolvendo relacionamentos saudáveis’ traz o olhar para si, porque quando eu começo a me compreender e a entender o que me causa sentimentos ruins em relação às outras pessoas, eu consigo fazer essa autogestão. E como as pessoas aqui, os servidores do CRAS, atendem muito o público, por meio desses treinamentos e dessas rodas de conversa que nós faremos, fica mais fácil fazer a autogestão dessas emoções e desses comportamentos”, explicou.
A psicóloga também destacou que a ação terá continuidade nos próximos meses e contribuirá para o desenvolvimento profissional e pessoal dos servidores. “Agora nós vamos até setembro com rodas de conversa. Hoje eu trouxe esse treinamento que dei para os coordenadores da Assistência Social, e as coordenadoras dos CRAS pediram que eu levasse esse treinamento para a ponta. Esse treinamento foi inserido nessas rodas de conversa e, a partir delas, auxiliará os servidores a saber lidar com a população, mas também com a própria vida”, afirmou.
A coordenadora do CRAS Palmeiras, Mariza Bertoldo, ressaltou que a capacitação fortalece a equipe e reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado aos usuários da assistência social. “É muito importante esse treinamento que a Prefeitura de Sinop leva para os CRAS. Nós, aqui do CRAS Palmeiras, estamos com toda a nossa equipe junto com a Escola de Governo. Participam a equipe técnica, o Cadastro Único e todos os profissionais da unidade. Esse treinamento é muito importante para atendermos os nossos usuários cada vez melhor”, afirmou.
Mariza Bertoldo também destacou que o trabalho desenvolvido pela Escola de Governo contribui para que os servidores mantenham o foco no acolhimento da população. “O que a Prefeitura proporciona para nós é a oportunidade de atender os nossos usuários com amor, carinho e dedicação. Às vezes a gente tem problemas em casa, mas deixa tudo isso de lado para focar no nosso trabalho. Os nossos usuários são a razão do nosso atendimento. Eles precisam sair do CRAS melhor do que chegaram. Todo esse trabalho técnico que a Prefeitura oferece fortalece a nossa equipe para prestar um atendimento cada vez mais qualificado”, disse.
A psicóloga do CRAS Palmeiras, Daniele Cadore, participou do treinamento e destacou os benefícios da iniciativa para o cotidiano da equipe. “Esses treinamentos são importantes para a nossa equipe, para que a gente aprenda a lidar melhor com as nossas emoções, com os nossos sentimentos e com os conflitos, e consiga atender melhor o usuário que procura a nossa unidade”, afirmou.
O cronograma de capacitações terá continuidade nas demais unidades do município. O próximo encontro ocorrerá no CRAS Paulista, no dia 24 de julho, seguido pelo CRAS Boa Esperança, no dia 28 de julho. As ações fazem parte do trabalho permanente da Escola de Governo, que atua na formação, capacitação e desenvolvimento de servidores públicos efetivos e contratados, com foco na melhoria dos serviços prestados à população.
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