Primavera do Leste
Prefeitura de Primavera do Leste revitaliza Albergue Municipal e investe em mais segurança e dignidade para usuários
Primavera do Leste
Prefeitura de Primavera do Leste segue investindo na melhoria dos espaços públicos voltados ao atendimento da população. Na manhã desta sexta-feira, (24), o prefeito Sérgio Machnic, a vice-prefeita Iva Viana e a secretária municipal de Assistência Social, Alexssandra Ziliotto, realizaram uma visita institucional ao Albergue Municipal, que passa por um processo de revitalização completa.
As melhorias contemplam a reforma de áreas importantes para o funcionamento do espaço, como banheiros, cozinha, refeitório e lavanderia, com investimento de aproximadamente R$ 200 mil.
Além da revitalização da estrutura interna, o local também está recebendo a construção de um novo muro, uma demanda importante para ampliar a segurança e proporcionar mais tranquilidade aos usuários e profissionais que frequentam o espaço. O projeto do muro foi elaborado com o apoio da Secretaria Municipal de Governo.
O investimento destinado à construção do muro é de R$ 377.743,35.
Durante a visita, o prefeito Sérgio Machnic destacou que as melhorias realizadas no Albergue Municipal vão além da estrutura física, representando um investimento direto na qualidade de vida das pessoas atendidas pelo serviço.
“Quando a gente assumiu, no ano passado, em 2025, viemos fazer visitas aqui e o local estava em uma situação deplorável. Iniciamos uma reforma e agora a Alexssandra e toda a nossa equipe estão deixando aqui nota 10. Quero parabenizar a todos. Temos cozinha nova, banheiros novos e estamos construindo o muro em volta para dar mais tranquilidade e segurança para as pessoas que convivem aqui. É qualidade de vida. Queremos fazer a diferença na vida dessas pessoas que tanto precisam”, afirmou.
O coordenador do Albergue Municipal, Geovani Fortes, também destacou a importância da revitalização para transformar o ambiente e proporcionar melhores condições de acolhimento aos usuários.
“Essa reforma significa muita coisa boa. Muda o ambiente, muda o jeito de se sentir, traz mais tranquilidade, higiene e um ambiente completamente diferente. Fazia tempo que precisava dessa reforma e, graças a Deus, agora chegou. Nossa parte aqui é saber cuidar e orientar as pessoas, mas também ensinar a cuidar do próprio ambiente em que elas convivem”, afirmou.
A vice-prefeita Iva Viana ressaltou que a estrutura tem um papel importante no acolhimento de pessoas que precisam permanecer no local por diferentes períodos.
“Sérgio, parabéns por ter esse lugar que as pessoas precisam. Alexssandra, isso é dignidade para as pessoas que passam por aqui e que, muitas vezes, ficam vários dias. A gestão precisa olhar para esses espaços e garantir esse atendimento”, destacou.
A secretária municipal de Assistência Social, Alexssandra Ziliotto, explicou que a revitalização está sendo realizada de forma ampla e envolve o trabalho conjunto de uma equipe comprometida com a melhoria dos serviços oferecidos à população.
“Nós iniciamos uma revitalização total aqui no Albergue. Começamos pela cozinha e agora estamos avançando com os banheiros e dormitórios. Como o prefeito sempre fala, o nosso objetivo é dar mais dignidade para a população. Estamos aqui para ajudar quem mais precisa e oferecer um serviço de qualidade”, afirmou.
A revitalização do Albergue Municipal representa um investimento na estrutura da rede de assistência social de Primavera do Leste. Com as melhorias, o espaço passa a oferecer melhores condições de acolhimento, higiene, segurança e conforto para os usuários, fortalecendo o atendimento às pessoas em situação de vulnerabilidade e que necessitam do serviço de acolhimento temporário.
Primavera do Leste
Procon de Primavera do Leste promove treinamento voltado ao desenvolvimento humano dos servidores
A Prefeitura de Primavera do Leste, por meio do Procon Municipal, realizou um treinamento voltado ao desenvolvimento humano e à valorização dos servidores. A iniciativa proporcionou à equipe um momento de pausa na rotina de atendimento ao público, com atividades direcionadas ao autoconhecimento, autocuidado e fortalecimento das relações no ambiente de trabalho.
A ação foi realizada em alusão ao Setembro Amarelo e contou com a participação da gestora do Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania (Cejusc), Marina Borges, da psicóloga e analista de comportamento Fabiana Barbosa de Souza, implementadora da NR-1, além dos servidores do Procon.
Segundo a coordenadora do Procon, Aline Fossari, a iniciativa complementa as capacitações técnicas realizadas regularmente pela equipe e amplia o olhar para o desenvolvimento integral dos profissionais.
“Além das capacitações técnicas habituais, voltadas ao aprimoramento dos conhecimentos sobre direitos do consumidor e à qualificação das audiências e decisões, realizamos agora esse treinamento. O objetivo foi olhar para o indivíduo, identificando necessidades, pontos fortes e áreas de aprimoramento, com o propósito de potencializar o servidor em sua integralidade. Acreditamos que, ao investir no crescimento pessoal, fortalecemos também a qualidade do serviço prestado.”
A atividade também permitiu que os servidores saíssem momentaneamente da rotina operacional para participar de momentos de reflexão e valorização pessoal. A proposta foi estimular uma percepção mais ampla sobre as relações profissionais, o autocuidado e as possibilidades de melhoria no ambiente de trabalho.
A gestora do Cejusc, Marina Borges, explicou que a atividade foi desenvolvida por meio dos Círculos de Paz, utilizando a roda de conversa como ferramenta para promover diálogo e reflexão entre os participantes.
“A atividade de hoje se chama Círculos de Paz. Ela foi realizada em alusão ao Setembro Amarelo, para que os servidores do Procon tivessem um momento de pausa e autocuidado. Foi uma roda de conversa em que tratamos de pontos relacionados à melhoria da qualidade de vida, estimulando atividades de autocuidado. Também foram realizadas perguntas e proposições sobre o ambiente de trabalho, maneiras de fortalecê-lo e de melhorar as relações. Foi uma atividade bastante satisfatória, que pretendemos dar continuidade em outros momentos e também em outros setores da Prefeitura, buscando a valorização desse servidor, que tanto se dedica ao atendimento da nossa população.”
Durante o treinamento, a psicóloga e analista de comportamento Fabiana Barbosa de Souza trabalhou aspectos relacionados à identidade, percepção pessoal, pontos fortes e possibilidades de desenvolvimento, incentivando os participantes a refletirem sobre quem são, como se percebem e quem desejam se tornar.
A profissional também abordou a importância de reconhecer características que nem sempre são percebidas individualmente, além da maneira como cada pessoa se comunica e se apresenta nos diferentes espaços da vida.
“Eu trabalhei muito o ser quem a gente é, quem você é, o quão incrível e o quão perfeito nós somos, da forma como a gente veio, e o que a gente pode se convidar a melhorar e não se exigir, não com chicote, não com chibata. Temos pontos cegos sobre nós, coisas que a gente não enxerga, pontos que a gente não vê e que os outros veem. Também refletimos sobre o que estamos transmitindo com nossas expressões e com a forma como nos apresentamos. O que eu quero transmitir do meu ser, do meu ser pessoal, profissional, como pai ou mãe? Falei muito sobre quem a gente é, quem a gente quer se tornar e quem a gente quer, de fato, ser e sonhar.”
A iniciativa reforça a importância de ações voltadas não apenas à qualificação técnica dos servidores, mas também ao cuidado com as pessoas que estão diariamente envolvidas no atendimento à população. A proposta é que momentos como esse contribuam para relações de trabalho mais saudáveis e para o fortalecimento das equipes.
A Prefeitura de Primavera do Leste destaca que investir nos servidores também significa fortalecer a prestação dos serviços públicos. Por meio de iniciativas de capacitação, diálogo e valorização humana, a gestão busca proporcionar melhores condições para que os profissionais desenvolvam suas atividades e ofereçam um atendimento cada vez mais qualificado à população.
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