Busca por plano de saúde internacional cresce entre médicos

Publicado em

15 de junho de 2026

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Da Redação

A crescente internacionalização da medicina tem contribuído para uma mudança no perfil de contratação de benefícios voltados aos profissionais da área da saúde. Em 2026, um dos produtos que mais desperta interesse entre médicos é o plano de saúde internacional, modalidade que oferece cobertura em diversos países e amplia as possibilidades de atendimento fora do território brasileiro.

O movimento acompanha uma realidade cada vez mais comum na profissão. Médicos brasileiros participam regularmente de congressos internacionais, cursos de aperfeiçoamento, programas de intercâmbio, pesquisas acadêmicas e atividades profissionais em outros países. Além disso, a expansão da telemedicina e das parcerias entre instituições de saúde de diferentes regiões do mundo aumentou a necessidade de soluções que ofereçam assistência médica além das fronteiras nacionais.

De acordo com informações apresentadas no conteúdo “Plano de Saúde Internacional para Médicos 2026: Como Funciona“, os planos internacionais podem oferecer cobertura para consultas, exames, internações, cirurgias, tratamentos especializados e atendimentos de emergência em uma ampla rede de hospitais e clínicas espalhados por diferentes países.

A principal diferença em relação aos planos convencionais está justamente na abrangência geográfica. Enquanto a maioria dos planos nacionais possui cobertura limitada ao Brasil, os planos internacionais permitem que o beneficiário tenha acesso a atendimento médico em centros de excelência localizados na América do Norte, Europa, Ásia, Oceania e outras regiões, dependendo das condições previstas em contrato.

O crescimento da procura também está relacionado à busca por mais previsibilidade financeira durante viagens e estadias no exterior. Em muitos países, os custos médicos podem alcançar valores elevados, especialmente em situações que envolvem internações ou procedimentos de alta complexidade. Dessa forma, a contratação de uma cobertura internacional surge como alternativa para reduzir riscos financeiros e facilitar o acesso à assistência médica em momentos de necessidade.

Outro aspecto que tem influenciado a decisão dos profissionais é a busca por soluções específicas para a categoria médica. O mercado disponibiliza atualmente modalidades desenvolvidas para atender às necessidades desse público, considerando fatores como renda, perfil profissional, rotina de deslocamentos e exigências relacionadas à qualidade da rede assistencial.

Esse cenário pode ser observado também no conteúdo “Plano de Saúde para Médicos em 2026“, que destaca a importância de avaliar critérios como abrangência de cobertura, qualidade dos hospitais credenciados, opções de reembolso, acomodação hospitalar e benefícios adicionais antes da contratação de um plano de saúde.

A análise das alternativas disponíveis tornou-se ainda mais relevante diante da evolução do setor de saúde suplementar. O aumento da concorrência entre operadoras e seguradoras tem levado ao desenvolvimento de produtos mais personalizados, com diferentes níveis de cobertura e acesso a redes premium de atendimento.

Segundo informações reunidas no guia “Plano de Saúde para Médicos em 2026: Como Escolher o Melhor“, fatores como perfil de utilização, local de residência, frequência de viagens e necessidades familiares devem ser considerados durante o processo de escolha, permitindo uma contratação mais alinhada às demandas individuais de cada profissional.

Além da preocupação com o acesso à assistência médica, cresce também o interesse por mecanismos de proteção financeira. Isso ocorre porque muitos médicos atuam por meio de pessoa jurídica, clínicas próprias ou contratos de prestação de serviços, o que pode resultar em menor previsibilidade de renda diante de afastamentos temporários ou situações inesperadas.

Nesse contexto, o planejamento financeiro tem ganhado espaço dentro da rotina da categoria. Conforme abordado no conteúdo “Seguro de Vida para Médicos em 2026: Como Funciona“, soluções de proteção patrimonial e cobertura para eventos imprevistos passaram a ser consideradas por profissionais que buscam maior estabilidade financeira ao longo da carreira.

A busca por informações também tem levado médicos a pesquisarem opções oferecidas por operadoras tradicionais do mercado. Entre os conteúdos mais acessados pelos profissionais está o material “Plano de Saúde Unimed para Médicos“, que reúne informações sobre características, benefícios e possibilidades de contratação voltadas à categoria.

O crescimento dos planos de saúde internacionais deverá continuar nos próximos anos, acompanhando a evolução da carreira médica e o fortalecimento das conexões globais entre profissionais, instituições de ensino, hospitais e centros de pesquisa. A expectativa é que a busca por cobertura internacional deixe de ser uma necessidade restrita a um pequeno grupo de profissionais e passe a integrar o planejamento de um número cada vez maior de médicos brasileiros.

Com a medicina cada vez mais conectada globalmente, o acesso a soluções que combinam assistência médica internacional, proteção financeira e flexibilidade de utilização tende a ganhar relevância. Nesse cenário, a escolha de um plano de saúde deixa de representar apenas uma decisão relacionada ao atendimento médico e passa a fazer parte de uma estratégia mais ampla de segurança, mobilidade profissional e planejamento de longo prazo.

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Economia

Geração Z lidera intenção de compra de imóveis no Brasil

Publicados

7 minutos atrás

7 de julho de 2026

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Da Redação

Durante anos, o mercado imobiliário conviveu com uma percepção quase consensual de que as gerações mais jovens haviam abandonado o sonho da casa própria em troca de modelos mais flexíveis de moradia, como aluguel e coliving. Mas os dados mais recentes do setor mostram um cenário bastante diferente e começam a indicar uma transformação importante no comportamento de consumo imobiliário no Brasil. Levantamentos trimestrais da Brain Inteligência Estratégica em parceria com a Associação Brasileira de Incorporadoras Imobiliárias (Abrainc) vêm apontando um avanço consistente da Geração Z na intenção de compra de imóveis no país. No estudo mais recente, atualizado no início deste ano, 56% dos jovens entre 21 e 28 anos afirmaram ter planos de adquirir um imóvel, o maior índice entre todas as gerações e acima da média nacional. Os relatórios do setor mostram ainda que o interesse desse público pela compra de imóveis vem crescendo continuamente nos últimos trimestres, contrariando a percepção de que os mais jovens teriam deixado de priorizar a aquisição da casa própria. Mais do que uma mudança pontual, o movimento sinaliza uma nova relação entre as gerações mais jovens, o patrimônio e a experiência de morar.

Para Débora Bertini, CEO de Incorporação da MPD Engenharia, o avanço desse interesse ajuda a desconstruir uma leitura simplificada sobre a relação da nova geração com moradia e patrimônio. “A ideia de que a Geração Z não queria mais comprar imóvel está sendo revista pelo mercado. O desejo pela casa própria continua existindo, mas conectado a novas prioridades. Hoje, o imóvel deixou de ser apenas um símbolo de status e passou a representar qualidade de vida, segurança emocional, flexibilidade e bem-estar”, afirma. Segundo a executiva, a mudança não está necessariamente ligada à busca por imóveis maiores ou mais tradicionais, mas a projetos capazes de acompanhar uma rotina mais dinâmica, híbrida e integrada à cidade.

“Existe uma valorização muito maior da experiência de morar. Isso envolve localização estratégica, contato com áreas verdes, mobilidade, ambientes multifuncionais e espaços que façam sentido para uma vida mais equilibrada. É uma geração que busca propósito também na relação com a cidade e com a própria casa”, explica Débora. Embora ainda esteja em diferentes fases de consolidação financeira, a Geração Z já começa a influenciar tendências importantes no desenvolvimento de empreendimentos residenciais, inclusive no segmento de alto padrão. Na avaliação da MPD Engenharia, cresce a procura por projetos que integrem arquitetura e natureza, priorizem áreas comuns mais funcionais e incorporem soluções ligadas ao bem-estar, à flexibilidade dos espaços e à experiência urbana.

A transformação também acompanha mudanças mais amplas no comportamento pós-pandemia. A consolidação do trabalho híbrido, o aumento da preocupação com saúde mental e a busca por uma rotina menos acelerada têm impactado diretamente a forma como os brasileiros enxergam moradia. “Nos últimos anos, a casa passou a ocupar um papel muito mais central na vida das pessoas. Para os jovens, especialmente, existe uma preocupação maior com conforto emocional, pertencimento e qualidade do ambiente urbano. Isso influencia diretamente as decisões de compra”, comenta. Outro ponto observado pelo setor é que a nova geração tende a valorizar mais atributos ligados à praticidade do cotidiano e à qualidade da experiência do que sinais tradicionais de ostentação.

“A lógica do consumo mudou. Hoje vemos um interesse crescente por empreendimentos que ofereçam experiências mais autênticas, conectadas à sustentabilidade, ao design biofílico e a uma vida urbana mais fluida. É menos sobre excesso e mais sobre significado”, diz. O avanço da Geração Z dentro do mercado imobiliário também tem levado incorporadoras e construtoras a acompanharem mais de perto movimentos de comportamento, consumo e urbanismo. Para a MPD Engenharia, compreender as expectativas desse novo perfil de comprador será cada vez mais determinante para o desenvolvimento dos próximos empreendimentos residenciais.

“Estamos vivendo uma mudança geracional importante. O consumidor jovem é mais informado, mais conectado e mais criterioso na tomada de decisão. Isso naturalmente eleva a exigência em relação à arquitetura, aos serviços, à localização e à experiência completa de morar”, finaliza Débora Bertini.

Sobre a MPD Engenharia

A MPD atua há mais de quatro décadas no mercado da construção civil nos segmentos industrial, comercial, educação, lazer, saúde, infraestrutura e na construção e incorporação de apartamentos e escritórios de médio e alto padrão, sempre prezando pela qualidade de acabamento, responsabilidade socioambiental e respeito pelos clientes e demais públicos. Para a construtora e incorporadora, seus colaboradores são seu principal pilar, essenciais para que alcance seus objetivos de negócio. Esse compromisso com as pessoas já rendeu onze reconhecimentos pela constante valorização da equipe, incluindo duas conquistas do selo Great Place To Work, duas do prêmio Lugares Incríveis para Trabalhar (FIA e UOL) e sete do ranking Melhores Empresas para Você Trabalhar (Você S.A.). Além disso, a companhia é vencedora do Prêmio Valor Carreira, por duas vezes, como uma das Melhores Empresas na Gestão de Pessoas; e garantiu o 1º lugar do prêmio “Engenharia e Construção 2022”. A empresa também é reconhecida por suas estratégias voltadas ao cliente, conquistando em 2025 o Troféu de Ouro no Prêmio CX do ClienteSA, avaliada com base em padrões internacionais do International Customer Experience Institute (ICXI). Comprometida com a inovação, a MPD investe continuamente em tecnologia e boas práticas construtivas sendo uma das mantenedoras do Hub Construliving, iniciativa do CUBO Itaú que promove a conexão e o desenvolvimento do ecossistema da construção civil, e pelo segundo ano consecutivo, foi reconhecida com o selo dourado nas categorias Engajamento e Negócios respectivamente.