ABF Expo apresenta franquias para todos os bolsos

Publicado em

18 de junho de 2026

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Da Redação

O mercado de franquias brasileiro segue em expansão e deve atrair milhares de empreendedores para a 33ª edição da ABF Franchising Expo, que acontece entre os dias 24 e 27 de junho, no Expo Center Norte, em São Paulo. Considerada a maior feira de franquias do mundo, o evento consolidou-se como um ambiente estratégico para geração de negócios, networking e expansão de marcas, favorecendo a comparação entre oportunidades e uma análise mais aderente aos objetivos e perfil de cada investidor.

Segundo a Associação Brasileira de Franchising (ABF), o mercado de franquias registrou crescimento de 10,1% no primeiro trimestre de 2026 em relação ao mesmo período do ano anterior, alcançando faturamento de R$ 72,7 bilhões. Nos últimos 12 meses, a receita acumulada chegou a R$ 308,4 bilhões, avanço de 10,7%.

Do outro lado, segundo a pesquisa GEM do Sebrae, a vontade de ser dono de uma empresa registrou maior crescimento no ano passado (6 p.p.) na comparação com a edição de 2024, passando da 3ª para a 2ª posição, com 40% das menções.

Com centenas de marcas expositoras, a feira oferece opções em diferentes faixas de investimento, regiões e segmentos, como Alimentação; Casa e Construção; Comunicação, Informática e Eletrônicos; Educação; Entretenimento e Lazer; Hotelaria e Turismo; Limpeza e Conservação; Moda; Saúde, Beleza e Bem-Estar; Serviços Automotivos e Serviços e Outros Negócios.

Entre os destaques desta edição estão redes que vêm acelerando seus planos de expansão:

Carflix

A Carflix, rede especializada na intermediação da compra e venda de veículos seminovos, marcará sua estreia na ABF Franchising Expo 2026. Atualmente, com 30 unidades em operação e outras 20 em fase de implantação, a marca encerrou 2025 com faturamento de R$ 250 milhões e projeta atingir R$ 600 milhões até o fim de 2026. A expectativa da rede é negociar mais 60 franquias até o final do ano e ampliar a sua presença em diferentes regiões do país, principalmente no Sul e Sudeste.

Milon

A marca premium de moda infantil do Grupo Kyly completou 20 anos e registrou crescimento de 22% em 2025, com faturamento de R$ 250 milhões. Atualmente, com mais de 135 lojas, projeta alcançar 155 unidades até o fim de 2026.

LavPop

Especializada em lavanderias de autosserviço, a rede soma mais de 135 operações e registrou expansão de 370% no faturamento no último ano. A expectativa é inaugurar mais 100 unidades em 2026.

Ensina Mais Turma da Mônica

Com mais de 100 escolas, a rede educacional foi um dos destaques de crescimento do Grupo MoveEdu em 2025, com alta de 35% no faturamento. Para este ano, prevê-se a abertura de 32 novas unidades.

Microlins

Uma das maiores redes de capacitação profissional do país conta com mais de 400 escolas em operação. Em 2025, cresceu 12% em faturamento e pretende inaugurar 41 novas unidades em 2026.

Prepara IA

Referência em cursos profissionalizantes com foco em inteligência artificial, a rede possui cerca de 300 escolas. A marca registrou crescimento de 8% no faturamento médio por unidade e planeja abrir 12 operações neste ano.

Yázigi

Entre as redes de franquias mais antigas do Brasil, a rede de ensino de idiomas está presente em mais de 120 cidades. Atualmente soma 240 operações e atende cerca de 70 mil alunos por ano.

Peça Rara Brechó

Com mais de 130 unidades em operação e meta de alcançar 300 lojas até 2030, o Peça Rara Brechó é uma das principais redes de moda circular do país. A marca investe em um modelo de franquias escalável: o formato Pocket, com 100 m², para cidades entre 80 mil e 300 mil habitantes.

Rede iGUi

A TRATABEM, microfranquia da Rede iGUi especializada em limpeza e manutenção de piscinas, será destaque na ABF Franchising Expo 2026 com seu modelo Home Office, investimento a partir de R$ 12,5 mil e isenção de royalties.

Mais informações sobre a feira podem ser consultadas no site oficial da ABF Expo.

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Economia

Cultura organizacional fortalece e leva EasyPlan ao GPTW

Publicados

15 minutos atrás

7 de julho de 2026

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Da Redação

EasyPlan Administradora de Benefícios foi reconhecida pela Great Place to Work (GPTW) como um dos Melhores Lugares para Trabalhar no segmento de Saúde em 2026. A certificação, concedida após avaliação que considera clima organizacional, processos de escuta dos colaboradores e práticas de gestão, destaca a empresa entre as organizações que apresentam ambientes de trabalho estruturados.

No contexto da saúde suplementar, marcado por exigências regulatórias e pela necessidade de relações de confiança, empresas têm intensificado investimentos em cultura organizacional. Essa tendência, observada em diversos setores, associa ambientes de trabalho bem estruturados à melhoria da qualidade dos serviços, ao fortalecimento da governança e ao desenvolvimento sustentável das organizações.

Luiza Moraes, diretora da EasyPlan, afirma que a experiência do cliente tem origem na experiência dos colaboradores. “Sempre acreditamos que uma boa experiência para o cliente começa pela experiência das pessoas que trabalham conosco. Investir em desenvolvimento, respeito e confiança cria um ambiente onde os colaboradores conseguem cuidar melhor das pessoas. Esse reconhecimento reforça que estamos construindo uma cultura baseada em relações verdadeiras e no compromisso de evoluir continuamente”.

Fernando Maurício, gerente de Customer Experience (CX), destaca a importância da preparação das equipes para atender momentos críticos dos beneficiários. “No setor de saúde suplementar, muitos contatos acontecem em momentos importantes da vida das pessoas. Por isso, preparar as equipes para atuar com clareza, empatia e autonomia faz parte da construção da experiência oferecida ao beneficiário. O reconhecimento da GPTW indica que esse ambiente vem sendo desenvolvido de forma consistente e que investir nas pessoas também significa investir na qualidade da experiência entregue aos nossos clientes”.

Pedro Cordeiro, gerente de Marketing da EasyPlan, aponta que o selo contribui para a percepção institucional da empresa. “O reconhecimento também contribui para fortalecer a percepção institucional da empresa. Em mercados baseados em confiança, como o da saúde suplementar, práticas consistentes de gestão e uma cultura organizacional estruturada tendem a gerar maior credibilidade junto a colaboradores, parceiros e clientes”.

O reconhecimento da GPTW integra um movimento mais amplo, no qual indicadores de ambiente de trabalho passaram a integrar avaliações de maturidade organizacional. No setor de saúde suplementar, onde o relacionamento humano é central, iniciativas que fortalecem a cultura organizacional são consideradas estratégicas para melhorar a prestação de serviços e a satisfação dos beneficiários.

EasyPlan Administradora de Benefícios atua na gestão de benefícios em saúde, conectando empresas, entidades de classe, parceiros comerciais e beneficiários por meio de soluções que combinam inovação, atendimento humanizado e relacionamento próximo. A certificação GPTW Saúde 2026 consolida a trajetória da empresa na construção de um ambiente de trabalho baseado em confiança, desenvolvimento contínuo e valorização das relações humanas.