Prefeitura de Diamantino e Fundação Getulio Vargas apresentam obras de revitalização do Centro Histórico durante visita técnica

Publicado em

23 de julho de 2026

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Da Redação

A Prefeitura de Diamantino, por meio da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, em parceria com a Fundação Getulio Vargas (FGV), promoveu nesta quarta-feira (22.07), uma visita técnica às novas obras de revitalização do Centro Histórico do município. A iniciativa teve como objetivo apresentar à equipe técnica da Prefeitura as etapas de estruturação dos novos espaços públicos, bem como seu modelo de funcionamento.

De acordo com a Secretaria, as intervenções integram o projeto de revitalização do Centro Histórico de Diamantino, que reúne investimentos privados em benefício do interesse público para preservar o patrimônio histórico, qualificar os espaços urbanos e ampliar as oportunidades de cultura, turismo e desenvolvimento econômico.

Entre os equipamentos apresentados estão a Casa do Cerrado e a Casa dos Viajantes, dois importantes espaços que irão integrar a nova estrutura turística e cultural de Diamantino.

A Casa do Cerrado será construída na Rua Marechal Rondon, nº 698, no local onde funcionava o antigo Museu Langsdorff. O novo equipamento contará com uma estrutura planejada para receber atividades educativas, preservar acervos e valorizar o patrimônio natural da região. O espaço será dedicado à divulgação da biodiversidade do Cerrado, destacando a fauna, a flora e os registros históricos das expedições científicas que passaram por Diamantino.

Já a Casa dos Viajantes será um equipamento voltado à valorização da história e da memória do município, destacando a relação de Diamantino com exploradores, pesquisadores e viajantes que contribuíram para a construção da identidade cultural da cidade.

A secretária municipal de Cultura e Turismo, Anna Capistrano, destacou a importância dos novos espaços para a preservação da história e o fortalecimento do turismo no município.

“Estamos iniciando duas obras muito importantes para a revitalização do nosso Centro Histórico. A Casa do Cerrado e a Casa dos Viajantes serão espaços de preservação da nossa história, da nossa biodiversidade e da nossa cultura. É um investimento que fortalece o turismo, valoriza o nosso patrimônio e deixa um legado para toda a população de Diamantino.”

A arquiteta da Fundação Getulio Vargas (FGV), Francyla Bousquet, explicou o andamento das obras da Casa do Cerrado e da Casa dos Viajantes e destacou as próximas etapas do projeto, com previsão de entrega dos espaços à população em março de 2027.

“As obras estão na fase de fundação, concretagem e construção da estrutura. O objetivo agora é concluir a cobertura dos espaços para avançar com as etapas internas. A previsão é finalizar a parte construtiva até o fim deste ano e, entre dezembro e março, realizar a montagem das exposições que irão compor os dois equipamentos.”

O Projeto (Re)Viva Diamantino é uma iniciativa voltada à revitalização, preservação e valorização do Centro Histórico do município, com o objetivo de resgatar a importância cultural, histórica e turística de Diamantino, além de promover a requalificação dos espaços públicos e a criação de novos equipamentos para a população e visitantes.

Desenvolvido pela Prefeitura de Diamantino, com apoio técnico da Fundação Getulio Vargas (FGV) e patrocínio da JBS, o projeto contempla ações que unem preservação do patrimônio, desenvolvimento sustentável, cultura, turismo e fortalecimento da identidade local.

Participaram do tour o vice-prefeito, Antônio Martins; o presidente do Instituto Reviva, José Mauro Dambrós; a chefe de Gabinete, Marinêze Meira; o secretário municipal de Agricultura e Meio Ambiente, Milton Criveletto; o secretário municipal de Infraestrutura e Obras, Leonildo Costa; e a secretária municipal de Saúde, Adélia Maria.

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Diamantino

Servidores de Diamantino terão RGA antecipada para janeiro a partir de 2027

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27 minutos atrás

12 de novembro de 2026

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Da Redação

Os servidores municipais de Diamantino passarão a receber a Revisão Geral Anual (RGA) em janeiro a partir de 2027. Antes prevista para maio, a recomposição será antecipada em quatro meses, permitindo que a atualização da remuneração ocorra logo no início do ano. Em maio de 2026, a Prefeitura concedeu revisão de 6,7%, com ganho real para os servidores.

A definição de janeiro como mês fixo para a concessão e o pagamento da RGA integra um conjunto de ações de valorização do funcionalismo pela gestão municipal, que também abrange benefícios, progressão na carreira, condições de trabalho e assistência à saúde. O percentual da revisão de 2027 ainda será informado.

Entre as mudanças está a padronização da gratificação de opção dos servidores efetivos que ocupam cargos comissionados. O percentual, que antes variava de 40% a 75%, foi fixado em 75% do valor do cargo comissionado, somado à remuneração integral do cargo efetivo. A medida amplia o benefício para quem recebia percentuais menores e estabelece um critério uniforme de pagamento.

Para a secretária municipal de Administração, Michelle Graziela Oliveira Nobile, as medidas atendem a diferentes necessidades dos servidores, desde a remuneração até a estrutura disponível para o trabalho.

“Antecipar a RGA para janeiro permite que o servidor comece o ano com a remuneração recomposta. Também avançamos no auxílio-alimentação, nas oportunidades de progressão e na padronização das gratificações. São medidas que fazem diferença no orçamento das famílias e que precisam caminhar junto com o cuidado com a saúde e as condições de trabalho, sempre com planejamento e responsabilidade financeira”, destacou.

O auxílio-alimentação passou de R$ 212,96 para R$ 400 em 2025 e chegou a R$ 427 em 2026. No Plano de Cargos, Carreira e Salários, foi criada a categoria E, que permite incremento de 15% sobre o salário-base mediante qualificação profissional e cumprimento dos requisitos para progressão. As diárias de viagem também tiveram reajuste de 20%, com previsão de atualização anual pelo índice oficial de inflação.

Na organização das carreiras, a reforma administrativa criou funções gratificadas exclusivas ou prioritárias para servidores concursados, como fiscal de ata de registro de preços, gestor de unidade administrativa e agente de contratação ou pregoeiro. Também foi regulamentada a possibilidade de conversão da licença-prêmio em dinheiro, vinculada à disponibilidade orçamentária e financeira do município.

Outro avanço foi a aprovação do novo Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, que substituiu a legislação de 1990 e incorporou ao regime jurídico os direitos ao auxílio-alimentação e ao auxílio-saúde, com natureza indenizatória.

As ações de cuidado com os trabalhadores incluem a reestruturação do Departamento de Recursos Humanos, com equipe de Medicina do Trabalho, e a parceria com a Unimed para oferecer condições de contratação de planos de saúde aos servidores e seus dependentes. A Prefeitura também iniciou, em novembro, um programa de ginástica laboral e qualidade de vida no trabalho, com exercícios, orientações posturais e atividades de prevenção de doenças ocupacionais.

A programação voltada ao funcionalismo contempla ainda os encontros de saúde do servidor, realizados em 2025 e 2026, com vacinação, tipagem sanguínea, testes rápidos e orientações sobre saúde e bem-estar.

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