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Cuiabá

Sine oferece 50 vagas com salários de até R$ 1,5 mi

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ANDRÉ GARCIA SANTANA

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Técnico em enfermagem, analista de marketing e auxiliar de logística. Estas são algumas das 50 vagas de emprego oferecidas esta semana pelo Sine Municipal de Cuiabá, em parceria com a iniciativa privada e Secretaria de Agricultura, Trabalho e Desenvolvimento Econômico. O número inclui 22 postos de trabalho oferecidos a deficientes (PCD).

Os salários variam entre R$ 954 e R$ 1.500, mais benefícios, e contemplam trabalhadores de nível fundamental, médio e superior incompleto.

O órgão oferece atendimento gratuito e por ordem de chegada, inclusive para dar entrada no seguro desemprego. Não é necessário fazer agendamento para concorrer a uma das oportunidades.

De acordo com o titular da Pasta, Vinicius Hugueney, o objetivo da Secretaria é estimular o emprego e renda, seja incentivando a saída da informalidade ou a incursão em nova carreira profissional.

“Estão reunidos em um único lugar informações para os trabalhadores e oferta de vagas disponíveis semanalmente. Nas agências do Sine Municipal, facilitamos o acesso para quem está desempregado e para quem busca aprimoramento profissional”, afirma.

Os interessados devem comparecer aos postos de atendimento do Sine Municipal, localizados na Rodovia Palmiro Paes de Barros, no bairro Coxipó e no Shopping Popular. Lá também é possível fazer a carteira de trabalho.

 

OCUPAÇÃO

CRÍTÉRIOS

QUANTIDADE

VIGILANTE

PCD

Nível médio completo + salário de R$ 1.153,65 + benefícios.

20

VENDEDOR PRACISTA

Nível médio + salário de R$1.020+ benefícios.

1

VENDEDOR NO COMÉRCIO DE MERCADORIAS

Nível médio + salário a combinar + benefícios

1

TÉCNICO EM ELETRÔNICO

Nível superior incompleto em engenharia eletrônica+ salário a combinar  + benefícios

1

TÉCNICO DE ENFERMAGEM

Nível médio + salário de R$ 1.230,50 + benefícios.

1

OPERADOR DE CAIXA

PCD

Nível médio completo + salário de R$ 954 + benefícios.

1

EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS

Nível fundamental incompleto + salário de R$954 + moradia.

(para trabalhar em uma fazenda)

1

EMPREGADO DOMÉSTICO NOS SERVIÇOS GERAIS

Nível fundamental + salário de R$1.200 + benefícios.

(para trabalhar em uma loja)

2

AUXILIAR DE LOGÍSTICA

PCD

Nível médio + salário de R$ 1.059 + benefícios.

1

ATENDENTE DE LANCHONETE

Nível médio + salário de R$ 954 + benefícios.

20

ANALISTA DE MARKETING

Nível médio + salário de R$ 1.500+ benefícios.

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Cuiabá

Retomada das aulas é autorizada no sistema híbrido

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O prefeito de Cuiabá, Emanuel Pinheiro, anunciou nesta segunda-feira (25) a retomada das atividades escolares na rede pública municipal e privada, em sistema híbrido. A decisão consta no Decreto nº 8.315, que deve circular na edição da Gazeta Municipal de terça-feira (26). Com a publicação, as unidades educacionais devem, obrigatoriamente, apresentar à Prefeitura de Cuiabá um Plano Estratégico de Retomada Segura das Atividades.

O chefe do Executivo municipal explica que, na rede pública, a retomada deve ocorrer a partir do dia 8 de fevereiro, sendo fevereiro e março de forma remota e, em abril, na modalidade híbrida. Já para os estabelecimentos privados, no ensino fundamental e médio, o retorno pode acontecer, remotamente, no dia 1º de fevereiro e a partir de março com a adoção do sistema híbrido.

Tanto a rede pública quanto a privada devem observar o limite de 50% da capacidade total de cada sala de aula, bem como todas as medidas de biossegurança como, por exemplo, distanciamento entre as carteiras, disponibilidade de álcool 70% ou produto semelhante para higienização e uso de máscara, entre outras. Além disso, o aluno só poderá retornar mediante a assinatura, obrigatória, de um termo de autorização, por parte dos pais ou responsáveis.

“Nessa pandemia muitas angústias tem tomado conta da minha vida como gestor da Capital e como pai. Uma delas é a difícil decisão da retomada das aulas presenciais. De um lado, o colapso econômico de um dos setores que mais foi penalizado pela pandemia. Do outro, a necessidade de tomar decisões que resultem em um menor risco possível à população. Mas, é chegado o momento de implantar esse novo normal na rede de educação pública e privada”, comentou o prefeito.

No caso da Educação Infantil (de 0 a 5 anos e 11 meses), especificamente, o decreto autoriza o retorno 100% presencial, desde que seja também respeitada a limitação de 50% da capacidade de cada sala. Para o ensino técnico e profissionalizante e ensino superior, a determinação é de que, de 1º a 28 de fevereiro, as atividades ainda ocorram virtualmente e, a partir de 1º de março, no sistema híbrido.

O prefeito destacou que todas as medidas podem ser revistas, de acordo com o comportamento da pandemia da Covid-19, que segue sendo monitorado pela Prefeitura de Cuiabá. “Qualquer alteração que coloque em risco a saúde e vida das pessoas, especialmente das nossas crianças e profissionais da educação, essas medidas podem ser mudadas. Continuaremos acompanhando de perto e trabalhando para que esse novo normal aconteça com total segurança e responsabilidade”, pontuou Pinheiro.

Da Redação

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