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Horizontal e Vertical, qual a sua posição da sua empresa?

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Os vídeos fazem muito sucesso desde quando surgiu a internet, sempre gravados na horizontal, por causa do formato da TV e do Computador, hoje em dia se vê muitos vídeos gravados na vertical, pelo fato de estarmos com o smartphone sempre nesta posição. Mas qual é a posição ideal para se gravar um vídeo? Depende.

Recentemente o Instagram, rede social de fotos e vídeos, lançou o IGTV, o seu stream para vídeos mais longos, de até 10 minutos. Com isso, abriu a possibilidade de fazer gravação na vertical e publicar no seu canal do Instagram.

Falando um pouco dos vídeos na horizontal, tudo isto começou com o You Tube na internet. Com 13 anos no ar, o stream do Google surgiu quando as câmeras pessoais estavam no auge, as imagens são gravadas na horizontal, aí é só fazer o upload no seu canal e pronto. Da mesma forma que hoje em dia as pessoas andam com o seu smartphone, alguns anos atrás elas andavam com câmeras portáteis.

Mas e agora, gravar na horizontal ou na vertical? Gravando na horizontal dá para adaptar para a vertical, mas se gravar na vertical, não fica bom postar vídeo que vai ser assistido na horizontal.

Os vídeos na horizontal tem mais espaço, é legal para fazer uma entrevista, mostrar uma paisagem, filmar uma galera (foto também), você tem mais possibilidade para aparecer o conteúdo.

Já os vídeos verticais são ideais para assuntos mais pessoais, onde apareça somente você, pode ser uma explicação de algum assunto, alguma dica, nada que não se enquadre na tela vertical. Se você tem um vídeo sobre uma dica, que apareça você no centro do vídeo é só adaptar ele para o vertical, “cortando” o campo de visão das laterais, um especialista pode te ajudar nisto. Mas se mesmo assim você insistir em colocar um vídeo que foi gravado na horizontal, o trabalho de edição vai ser maior.

Isto é somente relacionado ao Instagram e ao You Tube, se compararmos as redes outras redes, como o Facebook e o Whatsapp, os mais acessados, eles também tem como asssitir vídeo. No Facebook, acessando pelo smartphone, você consegue assistir dos dois jeitos, tanto quanto pelo whatsapp, ambos aceitam horizontal e vertical.

Resumindo: com um bom planejamento crie conteúdos específicos para cada rede social, assim você atrai mais público para o seu negócio. Grave na horizontal e na vertical, com uma análise específica veja qual está te dando mais engajamento, a partir daí escolha qual é melhor para o seu público. Os vídeos estão dando muito certo para fazer o marketing da sua empresa, seja ele com áudio ou mudo, os vídeos conquistam público e cliente.

Caso

Recentemente a Rede Globo está ensinando os seus telespectadores a fazer filmagem do celular na horizontal, a campanha “O Brasil que você quer para o futuro” orienta as pessoas a fazer um vídeo falando dos problemas da sua cidade, isto pode até ser uma desculpa para mostrar às pessoas como o vídeo na horizontal fica melhor na TV.

Dados

Em 2017, um estudo sobre o uso de Internet e redes sociais no mundo foi promovido pela agência We Are Social e a plataforma Hootsuite e levou em conta dados fornecidos por diferentes fontes. O vídeo é o tipo de conteúdo com maior percentual de engajamento no Facebook.

Os vídeos postados no Facebook apresentam um percentual de engajamento de 6,83% dos seguidores das páginas, seguido pelos links compartilhados, que mobilizam 6,46% (contra a média de 5,23% e 3,90% no restante do mundo). Na terceira colocação, com 5,84%, estão as fotos.

Surpreendentemente, o YouTube supera a rede social criada por Mark Zuckerberg no que diz respeito ao percentual de usuários. Dos entrevistados pela Global Web Index, entre 16 e 64 anos, 60% declararam utilizar a plataforma de vídeos, contra 59% que falaram que usam o Facebook. (FONTE: https://www.techtudo.com.br/noticias/2018/02/10-fatos-sobre-o-uso-de-redes-sociais-no-brasil-que-voce-precisa-saber.ghtml)

João Alves Daltro

Jornalista – Social Media

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Não conseguimos respirar

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Os recentes manifestos que aconteceram nos EUA e que se espalharam pelo mundo, por conta das INJUSTIÇAS cometidas por autoridades, veio com uma frase que nos chamou atenção: “NÃO CONSIGO RESPIRAR”. Isso nos remete a real situação dos servidores públicos de Várzea Grande que desde o início da Gestão Lucimar Campos (DEM) – maio de 2015 – vem gritando “NÃO CONSEGUIMOS RESPIRAR”, pois foram e continuam sendo ASFIXIADOS e SUFOCADOS pela prefeita que não trata os servidores com DIGNIDADE e que cometeu e vem cometendo diversos ATAQUES, como o não cumprimento de direitos garantidos em leis, deixando os servidores anos sem a recomposição salarial, 6 anos sem a progressão de carreira, 6 anos sem o pagamento dos retroativos (direitos represados), 6 anos sem o pagamento integral de 1/3 de hora atividades para os docentes, dentre outros direitos, empurrando os trabalhadores para uma situação de sofrimento e penúria.

E agora, em tempos de eleições, o candidato do seu grupo político vem fazendo mil e uma promessas, dizendo que desta vez vai reconhecer e valorizar os servidores, afirmando que vai assumir o compromisso com a categoria. Porém, nem se quer assinou a Carta-Compromisso com os Trabalhadores da Educação. O único dos quatro candidatos a prefeito que não assumiu esse compromisso. Os servidores de VG são inteligentes e não cairão no canto da sereia.

Mais recentemente, Lucimar deu um GOLPE e não pagou a revisão salarial nem aos professores e nem mesmo aos técnicos que estão amargando 4 anos sem o reajuste.

E agora, veio mais uma punhalada nas costas dos servidores. A Prefeita Lucimar (DEM) enviou para a câmara de vereadores um Projeto de Lei que aumenta o desconto da previdência de 11% para 14%.

Os trabalhadores não querem ficar ricos. Não querem nada que não é deles. Só querem o cumprimento das leis. Querem dignidade, ser respeitados, ser valorizados e principalmente, querem comida no prato. E isso não está mais sendo possível de se ter por conta das INJUSTIÇAS praticadas pela gestão Lucimar Campos contra os servidores que estão com salários congelados há mais de 4 anos, com um vencimento líquido abaixo de um salário mínimo.

É lamentável que em pleno século XXI, as injustiças, os maus tratos, o menosprezo, o descumprimento da legislação ainda imperam em VG. A Prefeita Lucimar Campos (DEM) deveria ficar envergonhada em imputar essa condição injusta aos trabalhadores. Já que VG é o segundo maior município de Mato Grosso e o terceiro mais rico do estado em arrecadação, no entanto, paga um dos piores salários para os servidores públicos dentre os municípios considerados mais pobres da baixada cuiabana como Acorizal, Barão, Jangada, Leverger e Poconé.

Todas as vidas importam!!!

Aliás, as reformas de praças públicas, mini estádios, a construção da Orla da Alameda (que estão sendo gastos mais de 17 milhões), são importantes, mas não são mais importantes que as vidas dos trabalhadores que vem sofrendo muito com os GOLPES dessa gestão Campos. Vem sendo castigados e lesados com enormes prejuízos financeiros em torno de R$ 250,00 a R$ 2.500,00 (dois mil e quinhentos reais) por mês, por falta de cumprimento da legislação que a prefeita não respeita, agindo de forma GOLPISTAMALDOSA e OPRESSORA, deixando os trabalhadores asfixiados com dívidas, pois o que recebem em seus vencimentos (abaixo de um salário mínimo) não está sendo suficiente até mesmo de se alimentar do básico.

Lucimar Campos não paga a recomposição salarial por pura MALDADE, não cumpre as leis de propósito, por falta de vontade política, por não respeitar e não gostar de valorizar o servidor, pois, somente nos meses de janeiro à abril de 2020, segundo documento da própria prefeitura, houve uma sobra de quase 7 milhões dos recursos 60% do FUNDEB (recurso exclusivo para pagamento salarial dos profissionais da educação).

Por que a Prefeita Lucimar Campos SUBESTIMA, DESPREZA e expõe duramente os servidores, retendo parcela significativa de seus salários, enquanto reforma quase todas as praças da cidade? Qual é a prioridade da prefeita, da mãe e mulher que governa o município?

O efeito dessa política nefasta de massacredesvalorização, da falta de vontade da prefeita Lucimar para atender as reivindicações dos trabalhadores, está fazendo com que muitos servidores peçam exoneração do cargo e, os que permanecem estão ficando doentes com câncer, depressão, stress e outras doenças. Estão morrendo sem conseguir usufruir dos seus direitos, provocando revoltas, indignação e protestos contra a atual administração.

Que condição é essa de AMARCUIDAR e ACREDITAR da administração Lucimar Campos que só semeou maldades aos servidores? Qual é a razão de tantas INJUSTIÇAS contra os servidores?

“NÃO CONSEGUIMOS RESPIRAR!!!” Estamos asfixiados pela gestão Lucimar Campos!!!

Vidas dos servidores importam!!!

28 de outubro – Dia do Servidor Público – NADA A COMEMORAR!

Por Juscelino Dias de Moura,  presidente do Sintep/VG

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