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Cuiabá

Avaliação para candidatos a gestores escolares será aplicada neste fim de semana

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ADÃO DE OLIVEIRA E MARIA BARBANT
A Secretaria Municipal de Educação de Cuiabá (SME) realiza neste fim de semana as provas de avaliação de conhecimentos para os 402 candidatos a diretores, coordenadores e secretários de unidades escolares. O ato é previsto na Lei de Gestão Democrática, instituída na rede pública municipal há mais de 30 anos e atualizada em 2016. Esta é a maior eleição de gestores escolares da história da Educação do Município, com a disputa de vagas em 153 das 163 unidades.

De acordo com informações da comissão eleitoral, 185 candidatos estão disputando as vagas para diretores; 144 para coordenadores pedagógicos; 73 para as vagas de secretários escolares. As provas terão inicio às 8h e terminam às 12h, em quatro locais diferentes e ainda um domiciliar. O resultado será divulgado no dia 18 de novembro. Já a fase de recurso acontece no dia 19 e o resultado final será anunciado no dia 22.

Os candidatos a diretores farão as provas na Escola Estadual Nilo Póvoas. Já os concorrentes a coordenadores pedagógicos, na EMEB Maria Dipina Lobo Duarte, no Coxipó. Os que disputam as vagas de secretários de unidades escolares farão o exame na EMEB Agostinho Simplício, no bairro Poção. Três dos candidatos, por razões especiais (religião e saúde), farão as provas na sede da SME e em domicilio.

As regras da avalição seguem as mesmas de um concurso público, processo seletivo ou ENEM. Ou seja, é necessário manter celular desligado durante a aplicação da prova e cumprir os horários de entrada e saída, chegando com no mínimo 15 minutos de antecedência. O candidato que terminar primeiro poderá deixar a sala após 45 minutos do início do teste, a fim de garantir o bom andamento e a lisura do processo. Além disso, o processo de lacre do pacote de avalição, ao final da aplicação, não poderá ter menos que dois candidatos na participação.

O processo de eleição de novos gestores cumpre várias etapas eliminatórias, a partir da inscrição dos candidatos. Somados a entrega de documentos, Ciclo de Formação e avaliação de conhecimentos, existem critérios definidos na Lei de Gestão Democrática. “Não é a comissão quem define a condição de cada candidato postulante ao cargo, mas sim a lei, que traz as normas e os critérios para a eleição, entre eles, o da ficha limpa”, explicou a presidente da Comissão Central de Eleição e coordenadora de Gestão e Legislação da SME, Feliciana Cunha Figueiredo.

A expectativa da Secretaria de Educação é de uma prova tranquila. “Nós aguardamos por uma boa prova e esperamos que os candidatos estejam preparados. A Educação em Cuiabá vive um momento muito significativo em relação à nova politica que, sem dúvida, é um dos marcos teóricos de referência para a prova”, avaliou Feliciana Cunha Figueiredo.

Os candidatos aprovados estarão aptos a participar da eleição, prevista para o dia 06 de dezembro. A posse dos eleitos será entre os dias 17 e 21 de dezembro. O processo eleitoral renova a gestão escolar nas Escolas Municipais de Educação Básica (EMEB), Creches, Escolas Municipais de Educação Básica do Campo (EMEBC), Centros Emergenciais de Educação Infantil (CEEI) e Centros Municipais de Educação Infantil (CMEI), em um universo de mais de 52 mil alunos e outros milhares de servidores.

Calendário

09/11

Hora: 08 às 12 horas – Prova escrita de Conhecimentos para os candidatos a Diretor, Coordenador Pedagógico e Secretário de Unidade Educacional.

– Para candidatos a reeleição de Diretores – Entrega do Relatório da Gestão, com o parecer do CDUE, para homologação pela DE/FUNED/SME (nos locais de prova).

11/11

Hora: 08 às 17 horas – Entrega da Proposta de Trabalho/Plano de Ação do Diretor, Coordenador Pedagógico à Comissão Central, acompanhado do cronograma da apresentação na comunidade da Unidade Educacional, aos profissionais da educação e CDUE.

Local: Espaço Lounge/SME

18/11 – Divulgação do resultado da Avaliação de Conhecimento.

Local: Mural saguão entrada da SME e site da prefeitura – a partir das 16h

Hora: a partir das 17 horas

19/11 – Apresentação de Recurso ao resultado da Avaliação de Conhecimento.

Local: Protocolo Central/SME.

Hora: 08 às 17h30.

22/11- Divulgação do resultado dos recursos acerca da Avaliação de Conhecimento.

Local: Mural saguão entrada da SME e site da prefeitura

Hora: a partir das 17h

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Cuiabá

Número de demissões em abril bate recorde em MT; Dados apontam saldo negativo superior a 11 mil empregos formais

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O Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgou nesta quarta-feira (27/5) dados atualizados de admissões e demissões em todo o país. Em Mato Grosso, no mês de abril, o ritmo de demissões aumentou e as admissões arrefeceram. As contratações ficaram em 14.296 e o número de desligamentos chegou a 25.827, gerando um saldo negativo de – 11.531 de empregos formais. No acumulado do ano, o que se refere aos quatro primeiros meses de 2020, foi registrado -681 empregos formais.

O levantamento do Ministério da Economia ainda trouxe dados sobre empregos preservados durante a pandemia através do Programa Emergencial de Manutenção do Emprego e Renda, que permite a redução proporcional de jornada e salário dos trabalhadores ou suspensão de contratos.

Segundo o Caged, Mato Grosso teria preservado 43.999 vagas de empregos com o programa. Acordos relacionados à suspensão de contratos representavam 54,45% do total. Nos casos de redução salarial de 25%, representa 13,80%, redução salarial de 50% representa 17,55%, e de 70% representa 12,16%. Nos casos dos trabalhadores intermitentes, o percentual atingido ficou em 2,04%. No Brasil, foram apurados 8.154.997 de empregos preservados. Desse total, 3.140.627 referem-se a empregos do segmento de “serviços”, 2.068.638 do “comércio”, 1.843.989 da “indústria”, 202.153 da “construção”, 21.683 da “agropecuária” e 877.907 de “outros” setores da economia.

O presidente da Câmara de Dirigentes Lojistas (CDL Cuiabá), Nelson Soares, disse que o resultado reflete os efeitos da pandemia da Covid-19 na economia brasileira.“Com o estado de calamidade pública decretada pelos governos, fechamento obrigatório da maioria da empresas dos setores produtivos, liberação gradual e lenta para retomada das atividades, difícil a acesso a linha de crédito e a necessidade de revisar orçamentos financeiros visando redução de despesas e custos, infelizmente já era esperado um número significativo de pessoas desempregadas”, disse ele.

Diante dos números divulgados, Soares reforça a necessidade de retomada das atividades comerciais. “Dados como este só reforçam a necessidade de termos todas as atividades comerciais restabelecidas, normalizadas, do crédito chegar na ponta sem burocracia. Precisamos desburocratizar; fatores como a burocratização precisam ser deixados de lado, precisamos ter acesso a recursos para a retomada. O nosso esforço está sendo intenso em gerar ações que possam minimizar os impactos na economia, principalmente pela manutenção da renda. Esse esforço passa por reunião diárias com autoridades e representantes diversos, além de materiais e campanhas de conscientização para que a população possa de fato se adequar as medidas de biossegurança. Os desafios são grandes, por isso só com o esforço de todos que poderemos de fato estacarmos esses números tão negativos”.

DADOS NACIONAIS

Em abril do ano passado, o Caged teve saldo de +129.601 postos de trabalho com carteira assinada, resultado de 1.374.628 admissões e 1.245.071 demissões. No mesmo mês de 2020, as contratações ficaram em 598.596 e número de desligamentos chegou a 1.459.099, gerando um resultado de -860.503 empregos. Ou seja, enquanto as demissões tiveram um incremento de 17,2%, as admissões caíram 56,5% na comparação abril de 2019 com o mesmo mês deste ano. O saldo de abril foi o pior da série histórica iniciada em 1992. No acumulado do ano, houve 4.999.981 admissões e 5.763.213 demissões no país, o que representa, de forma expressiva, saldo negativo de -763.232 empregos formais.

O Ministério da economia justificou a não atualização dos dados que não ocorria desde o fechamento de dezembro de 2019 através de nota oficial e disponibilizou o calendário das próximas divulgações.

Junho
29/06/2020 – Competência: maio de 2020.
Julho
28/07/2020 – Competência: junho de 2020.
Agosto
27/08/2020 – Competência: julho de 2020.
Setembro
29/09/2020 – Competência: agosto de 2020.
Outubro
29/10/2020 – Competência: setembro de 2020.
Novembro
26/11/2020 – Competência: outubro de 2020.
Dezembro
28/12/2020 – Competência: novembro de 2020

Segue link de acesso ao dados detalhados apresentados pelo CAGED.
http://trabalho.gov.br/…/Apresentacao_Coletiva_Caged_27_05.…

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