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Votorantim Cimentos seleciona futuros líderes até sexta-feira (15/2)

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O Programa Líder do Cimento, da Votorantim Cimentos, seleciona e desenvolve candidatos interessados em se tornarem líderes de fábricas da empresa no Brasil

Estão abertas as inscrições para o Líder do Cimento, programa da Votorantim Cimentos voltado para profissionais que queiram desenvolver competências técnicas e de gestão e ser os futuros líderes de operações da empresa no Brasil. As oito vagas disponíveis no programa são para atuar nas unidades de Cuiabá (MT), Xambioá (TO), Primavera (PA), Rio Branco do Sul (PR), Itaú de Minas (MG) e Sorocaba (SP). Até por esse motivo é importante que o candidato tenha disponibilidade de mobilidade nacional. As inscrições vão até o dia 15 de fevereiro e podem ser feitas pelo site https://eureca.me/#!/op/liderdocimento19.

Pré-requisitos – Como as vagas são para áreas industriais, é necessária formação em Engenharia Mecânica e experiência profissional de no mínimo cinco anos, com foco em manutenção. Também fazem parte da lista de pré-requisitos para se candidatar à vaga experiência em gestão de pessoas, conhecimentos técnicos como Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) – de preferência na indústria de cimento, conhecimento em finanças e em gestão de manutenção.

Datas – Após o encerramento das inscrições, dia 15 de fevereiro, será iniciada a Etapa Regional, com entrevistas presenciais e avaliação técnica. Em seguida, começa a Etapa Nacional, que definirá quem serão as futuras e os futuros líderes do Cimento. O programa começará no mês de abril.

Benefícios – Salário CLT, plano de saúde, vale alimentação, auxílio farmácia e auxílio material escolar.

“O programa Líder do Cimento faz parte de nossos esforços para fortalecer o time de talentos da empresa e garantir o futuro de excelência nas operações. Sendo assim, buscamos formar gestores de diferentes gêneros que tenham uma sólida formação técnica para atuar em nossas fábricas. Queremos cada vez mais ampliar a diversidade nossas equipes”, comenta Aldo Frachia, consultor de Treinamento e Desenvolvimento da Votorantim Cimentos.

Fonte: Rosana Terra-Assessora de Comunicação

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Cestas básicas são entregues aos funcionários da Santa Casa de Cuiabá

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Devido ao atraso nos salários dos servidores da Santa casa de Misericórdia de Cuiabá há mais de 4 meses, o vereador Toninho de Souza (PSD), por meio de sua esposa Eliane de Souza, mobilizou uma Campanha com o objetivo de arrecadar cestas básicas para serem entregues aos funcionários da Santa Casa.
Por meio de amigos e com a colaboração da 1ª Dama de Cuiabá, Márcia Pinheiro, a entrega das cestas básicas aos funcionários foi realizada na manhã desta quinta-feira (14). A entrega foi  alinhada com a direção da instituição que organizou quem receberia as doações neste primeiro momento.  A esposa do parlamentar Eliane de Souza, agradeceu às pessoas que ajudaram na arrecadação das doações. “Gostaria de agradecer todos aquelas pessoas que nos ajudaram na doação das cestas básicas, a Dona Márcia Pinheiro, que nos atendeu prontamente e aos nossos amigos que fizeram com muito carinho as doações”, disse.
Cinquenta cestas básicas foram doadas aos servidores, a expectativa é de que as doações continuem, pois esta quantidade ainda não é suficiente. “Ainda precisamos continuar com a Campanha, pois não conseguimos atender todos aqueles funcionários que precisam das cestas básicas”, explicou Eliane de Souza.
As doações foram retribuídas com gratidão pelos funcionários. “Obrigado a vocês por terem lembrado de nós, que Jesus dê em dobro a todos que ajudaram”, disse uma funcionária da Instituição que recebeu a cesta básica.
O vereador Toninho de Souza abraçou a Santa Casa de Misericórdia de Cuiabá, criando o Movimento “Santa Casa de Portas Abertas”. A entidade passa por dificuldades, inclusive, financeira. “Estou buscando meios de reabrir as portas da Santa Casa, muitas pessoas dependem do atendimento da Instituição. Esta ação foi um meio de ajudar os servidores, que neste momento estão sem receber os salários”, explicou.
Eliane de Souza lembrou ainda da importância de ajudar o próximo. “Sou Assistente Social e estou sempre cuidando ao lado do meu esposo Toninho de Souza ajudando na parte social, olhar para o outro é nossa responsabilidade. Contamos com a colaboração de todos, quem não puder doar uma cesta básica, pode divulgar a nossa Campanha”, agradeceu.
 
Reunião com os Funcionários
O vereador Toninho de Souza esteve na tarde desta quinta-feira (14), juntamente com o vereador Luiz Cláudio, reunido com os funcionários da Santa Casa de Cuiabá. O objetivo do encontro foi explicar todos os alinhamentos que estão sendo realizados pelo Movimento “Santa Casa de Portas Abertas”.
“Hoje estivemos aqui na Santa Casa, justamente para explicar os encaminhamentos que estão sendo dados com este Movimento, por causa dele, estamos conseguindo juntamente com a Câmara de Cuiabá e o executivo, buscar meios de fazer com que a Santa Casa,com a nova direção à sua frente, possa novamente voltar a atender a população. Estamos trabalhando com o grupo formado por funcionários, direção, Câmara e Conselho de Saúde, buscando alinhar decisões. Em um primeiro momento já conseguimos a R$1 milhão de reais para a compra emergencial de medicamentos para os pacientes que estão internados aqui, agora vamos,assim que receber o Plano de Trabalho da diretoria, buscar recursos para pagamento de salários”, explicou.
A próxima reunião deve acontecer assim que o Plano de Trabalho da Santa Casa for entregue para avaliação.
Verônica Rakel
Assessoria de Imprensa

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