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Até quando Taques vai continuar impune?

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Por Valdir Barranco
Já não é de hoje que venho denunciando a irresponsabilidade administrativa por parte do governador Pedro Taques relativa a chamada “Caravana da Transformação”, que de fato apenas transformou o serviço de saúde pública mato-grossense em mais um caso de polícia. O ano está quase terminando, bem como o mandato do governador, e nada de respostas efetivas quanto à punição de Taques; a não ser aquela dada pelo voto popular quanto à sua saída definitiva do Paiaguás.
Em setembro, o Ministério Público de Mato Grosso, através do Núcleo de Defesa do Patrimônio Público, ofereceu denúncia contra o Governo, contra o secretário de Estado de Saúde Luiz Soares, contra a empresa 20/20 (sediada em Ribeirão Preto (SP) e responsável pelas cirurgias), e também contra oito pessoas por conta do pagamento de 14 mil procedimentos não registrados junto ao Sistema Nacional de Regulação (Sisreg) que custaram aos cofres públicos R$ 48 milhões.
A denúncia veio à tona através de um relatório do Conselho Estadual de Saúde apontando grande diferença entre a real demanda de cirurgias e a quantidade declarada pela empresa 20/20 durante as 14 edições da Caravana. À época, o secretário de Governo, Domingos Sávio, afirmou que houve um equívoco com relação às acusações alegando que “algumas cirurgias não foram realizadas, mas o que teria sido pago foram apenas as consultas e os exames feitos com os pacientes que desistiram do procedimento.”
O Ministério Público pediu a nulidade do contrato com a empresa 20/20, além da “suspensão de qualquer contratação de unidades móveis para cirurgias de catarata em regime de mutirão que desrespeitem a dignidade do ser humano e coloquem a população em risco de infecção e morte”. Também pediu “a condenação do secretário Luiz Soares com a perda da função pública, dos direitos políticos e a proibição de contratar com o Poder Público ou receber benefícios ou incentivos fiscais ou creditícios, direta ou indiretamente, e que pague uma multa civil no valor de R$ 1,9 milhão”. A mesma multa cabe à empresa 20/20.
Além de toda esta problemática, há ainda indícios de que a “tal Caravana” tenha servido de ferramenta para promoção pessoal com fins eleitoreiros por parte do governado tentando “amealhar apoio político de prefeitos das cidades por onde o programa passou”. Tal situação foi denunciada pelo deputado estadual Zeca Viana (PDT) com o apoio da bancada de oposição da Assembleia Legislativa de Mato Grosso, no mês de julho, sob o argumento de que “o programa governamental afrontava o art. 73, IV e §10 da Lei Eleitoral 9.504/97.”
Sabemos que “a legislação veda o uso promocional em favor de candidato, partido político ou coligação e a distribuição gratuita de bens e serviços de caráter social custeados ou subvencionados pelo Poder Público”. Também “a distribuição gratuita de bens, valores ou benefícios por parte da Administração Pública, no ano em que se realizar eleição, com exceção dos casos de calamidade pública, estado de emergência ou de programas sociais autorizados em lei e já em execução orçamentária no exercício anterior.”
Portanto, pergunto: por que Pedro taques ainda continua exercendo a função de governador de Mato Grosso? O que mais a justiça espera para condená-lo? Além disso, por que a mesa diretora da Assembleia Legislativa se furtou à denunciar toda esta bandalheira? Por que o presidente da Casa de Leis manteve-se calado até agora?
Tem mais: um novo pedido de afastamento de Pedro Taques tramita na Assembleia Legislativa, com parecer favorável da Procuradoria do legislativo, baseado em outras denúncias de improbidade feitas durante a colaboração premiada de um empresário preso, falando de Caixa II. Mesmo assim, o presidente da Casa tem evitado de colocar o pedido em votação. Pergunto: até quando Pedro Taques vai continuar impune?
*Valdir Barranco é deputado estadual e presidente estadual do Partido dos Trabalhadores.

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Líder por excelência sabe cativar

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Ao logo do ano foram vários artigos que escrevi sobre empreendedorismo e liderança, sempre ouço a pergunta de como ser — e como detectar — um verdadeiro líder.

Esse copilado de ideias ajudará compreender sobre o tema tão importante nos dias de hoje, o analógico termo “chefe” está fora de uso, virou uma definição pejorativa, na contramão dos anseios do segmento empresarial.

O desenvolvimento de habilidades de liderança é primordial para o sucesso de qualquer funcionário que queira obter influência e se tornar parte integrante de sua empresa.

Líderes lideram pessoas, um líder é alguém que os outros seguem consistentemente.

Grandes líderes conduzem pelo exemplo, com uma visão ou propósito orientador: sabem ser eles mesmos e têm orgulho de quem são; têm a capacidade de inspirar confiança nos outros; nunca são egoístas; sabem quando aconselhar e jamais desistem.

Ao contrário do funcionário estrela, eles não estão focados em provar a si mesmos, mas são focados incondicionalmente (e não egoisticamente) no que é melhor para a organização.

O teste final de um líder é que ele deixa a convicção e a vontade de continuar.

Nós criamos uma impressão em todos os lugares que vamos. Toda vez que abrimos nossas bocas ou fazemos alguma coisa, causamos algum tipo de impacto.

As falhas na cultura organizacional também são uma das principais barreiras ao sucesso na era digital.

O sucesso ocorre quando as empresas escolhem os melhores talentos, os melhores cérebros estão disponíveis para continuar tomando decisões inteligentes e lucrativas. As empresas que querem prosperar se beneficiam ao escolher os melhores.

Networking é, sem dúvida, uma ferramenta usada consistentemente pelos líderes que cada vez mais estão entendendo a importância da construção do relacionamento de trabalho em rede e aprendendo a cultivá-lo.

Empresas apoiam estratégias e investimentos digitais com esforços deliberados para tornar suas culturas mais receptivas aos clientes, mais conectadas entre funções.

Regra de ouro: Seja gentil com você mesmo. Entenda que os erros também são uma oportunidade de aprendizado. Analise a falha e encontre maneiras de corrigi-la e fazer melhor da próxima vez.

Verdadeiramente grandes líderes são difíceis de encontrar, mas parece que todos pensam que são um. Um verdadeiro líder, no entanto, é fácil de detectar.

Líderes são responsáveis por escolher a direção que todos estão seguindo, e a única maneira de fazer isso é olhar para o quadro geral e permitir que todos façam seu trabalho da melhor maneira possível.

Crédito: Pérsio Landim, advogado

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